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最強組織の法則

最強組織の法則
最強組織の法則 新時代のチームワークとは何か 著者: ピーター・M.センゲ /守部信之 出版社: 徳間書店 サイズ: 単行本 ページ数: 404p 発行年月: 1995年06月 ISBN:9784198603090 本体価格1,900円 (税込 1,995 円) 送料無料 取寄せ(1~14営業日内に発送予定)    レビュー(3件) ■目次第1部 最強組織の条件ラーニング・オーガニゼーションとは何か 1 「充分長いてこがあれば、片手で世界を動かしてみせよう」 2 組織はかく思考する 3 システムの囚人、考え方の囚人?第2部 システム思考革命ラーニング・オーガニゼーションの中核ディシプリン 4 システム思考の法則 5 考え方をシフトする 6 現象を支配するパターンを見抜く 7 レバレッジの原則 8 木も見て森も見る第3部 ラーニング・オーガニゼーションの構築 9 自己マスタリー 10 メンタル・モデルの克服 11 共有ビジョン 12 チーム学習第4部 創造への課題 13 組織の「分権化」 14 管理職の時間 15 仕事と家庭の対立が終わる第5部 組織学習の新しいテクノロジー 16 マイクロワールド1 17 マイクロワールド2 18 マイクロワールド3 19 新しいリーダーシップ 【目次】(「BOOK」データベースより) 第1部 最強組織の条件?ラーニング・オーガニゼーションとは何か/第2部 システム思考革命?ラーニング・オーガニゼーションの中核ディシプリン/第3部 ラーニング・オーガニゼーションの構築/第4部 創造への課題/第5部 組織学習の新しいテクノロジー
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